Zeg ja tegen werken met
Yesway
Samenwerken met Yesway betekent kiezen voor kwaliteit, flexibiliteit en zorgprofessionals die met plezier werken. Wij ondersteunen zorginstellingen met direct inzetbare en zorgvuldig gescreende medewerkers. Of het gaat om tijdelijke vervanging, structurele vacatures of het invullen van flexdiensten, Yesway biedt altijd een passende oplossing. Onze professionals zijn betrouwbaar, gemotiveerd en gewend om snel mee te draaien binnen verschillende teams, waardoor elke organisatie snel de juiste versterking krijgt.
Yesway brengt rust, continuïteit en kwaliteit in elk team. Zeg ja tegen een samenwerking die werkt.
Onze branches
Welke oplossing past bij jouw capaciteitsvraag?
Ik ben op zoek naar tijdelijke versterking van mijn team
Detachering is de oplossing!
Bij extra drukte, ziekteverzuim of tijdelijke capaciteitsvragen biedt detachering via Yesway snelle en betrouwbare ondersteuning. Onze zorgvuldig gescreende zorgprofessionals zijn direct inzetbaar en gewend om snel mee te draaien binnen verschillende teams. Yesway draagt het volledige werkgeverschap, waardoor zorginstellingen geen risico lopen op ziekteverzuim, administratie of langdurige contracten. Dit maakt detachering flexibel, voorspelbaar in kosten en een garantie voor stabiliteit en kwaliteit op de momenten dat het nodig is.
Ik ben op zoek naar vast invulling van mijn vacature
Detachering met indiensttreding is mogelijk!
Soms ontstaat er tijdens een opdracht een sterke klik tussen een zorginstelling en een Yesway professional. In dat geval biedt Yesway de mogelijkheid tot indiensttreding. Zo kan een organisatie eerst ervaren of iemand écht past binnen het team, zonder risico op een mismatch of extra inwerkdruk. Onder heldere condities zorgen we voor een soepele overdracht, zodat zowel de professional als de organisatie duurzaam kan doorgroeien.
Ik zoek invulling voor mijn openstaande diensten
Yesway Flex is het antwoord!
Wanneer een zorginstelling per dienst of per dag extra ondersteuning nodig heeft, biedt Yesway Flex directe uitkomst. Via de Yesway Flex App zien professionals zelf welke diensten beschikbaar zijn en kiezen zij waar zij willen werken, waardoor meteen zichtbaar is wie inzetbaar is. Alle flexmedewerkers zijn vooraf uitgebreid gescreend op diploma’s, registraties en documenten, zodat elke organisatie kan rekenen op gekwalificeerde en gemotiveerde zorgprofessionals bij piekdrukte, vakantieperiodes of onverwachte roostertekorten.
Detachering is de oplossing!
Bij extra drukte, ziekteverzuim of tijdelijke capaciteitsvragen biedt detachering via Yesway snelle en betrouwbare ondersteuning. Onze zorgvuldig gescreende zorgprofessionals zijn direct inzetbaar en gewend om snel mee te draaien binnen verschillende teams. Yesway draagt het volledige werkgeverschap, waardoor zorginstellingen geen risico lopen op ziekteverzuim, administratie of langdurige contracten. Dit maakt detachering flexibel, voorspelbaar in kosten en een garantie voor stabiliteit en kwaliteit op de momenten dat het nodig is.
Detachering met indiensttreding is mogelijk!
Soms ontstaat er tijdens een opdracht een sterke klik tussen een zorginstelling en een Yesway professional. In dat geval biedt Yesway de mogelijkheid tot indiensttreding. Zo kan een organisatie eerst ervaren of iemand écht past binnen het team, zonder risico op een mismatch of extra inwerkdruk. Onder heldere condities zorgen we voor een soepele overdracht, zodat zowel de professional als de organisatie duurzaam kan doorgroeien.
Yesway Flex is het antwoord!
Wanneer een zorginstelling per dienst of per dag extra ondersteuning nodig heeft, biedt Yesway Flex directe uitkomst. Via de Yesway Flex App zien professionals zelf welke diensten beschikbaar zijn en kiezen zij waar zij willen werken, waardoor meteen zichtbaar is wie inzetbaar is. Alle flexmedewerkers zijn vooraf uitgebreid gescreend op diploma’s, registraties en documenten, zodat elke organisatie kan rekenen op gekwalificeerde en gemotiveerde zorgprofessionals bij piekdrukte, vakantieperiodes of onverwachte roostertekorten.
Altijd 1 ervaren en deskundige sparringpartner die ontzorgt, meedenkt en adviseert. Vandaag én morgen.
Altijd bevlogen én gekwalificeerde zorgprofessionals die passen in jouw team.
Altijd met persoonlijke aandacht voor jou en de professional. Alleen zo vinden wij dé match.
Yesway voor jou
als opdrachtgever
Yesway gelooft dat een gelukkig mens voor twee telt. Daarom helpen wij organisaties vooruit met gekwalificeerde zorgprofessionals die willen bijdragen. Vandaag én morgen. Begeleiders, verzorgende IG, verpleegkundigen, artsen en therapeuten die doen waar hun hart ligt én over de juiste kwalificaties beschikken. Dat is niet alleen beter voor de mens en beter voor de continuïteit van de organisatie. Het is ook beter voor de cliënt. Of het nu om een zorginstelling, ziekenhuis of welzijnsorganisatie gaat. Onze mensen gaan ervoor. Zeg ook ja tegen samenwerken met de detacheerder waar leefgeluk en kwaliteit op 1 staan. Ervaar zelf hoe onze mensen voor jou het verschil maken.
Hoe Yesway jouw
capaciteitsvraagstuk
oplost
Yesway biedt opdrachtgevers continuïteit en kwaliteit dankzij een netwerk van bevlogen professionals die doen waar hun hart ligt. Bij ons draait het om het leefgeluk van de kandidaat én opdrachtgever. Ons doel? Een prettige langdurige werkrelatie voor iedereen.
Een persoonlijke kennismaking met jouw regionale accountmanager
Wij starten onze zoektocht naar de juiste zorgprofessional altijd met een kennismakingsgesprek bij jou op locatie. Je krijgt een vast contactpersoon. Het grootste voordeel voor jou? Korte communicatielijnen en snel kunnen schakelen. Onze regiomanagers beschikken over de nodige kennis en kunde, waardoor jij je direct begrepen voelt. Samen doen jullie een behoefte inventarisatie. Het doel? Een plezierige, duurzame en goede samenwerking.
Tijdens dit gesprek brengen we jouw zoekvraag in kaart. Zo weten we zeker dat de zorgprofessional die we voorstellen binnen het team past én over de juiste diploma’s, kwaliteiten en ervaring beschikt.
Wervingsprocedure: op zoek naar de juist zorgprofessional
Iedere professional is uitgebreid gescreend en persoonlijk gesproken, vóórdat hij of zij bij jou aan tafel komt. Wij kijken niet alleen naar diploma’s, maar zeer zeker ook naar motivatie, houding en gedrag. Dit bepaalt of iemand ook daadwerkelijk past binnen een team of opdracht.
Kwaliteit staat hierbij altijd voorop. Daarom voeren wij diverse referentie- en kwaliteitschecks uit tijdens de werving- en selectieprocedure. Zoals een diplomacheck (DUO) of een BIG- en VOG-check. Ga je samenwerken met een zzp’er? Dan doen we ook altijd een verzekeringen- en KvK-check.
Persoonlijke begeleiding: altijd met de focus op kwaliteit en leefgeluk
Zorgprofessional geplaatst? Tijdens het gehele detachering -en bemiddelingsproces blijven we betrokken en begeleiden waar nodig. We evalueren de samenwerking én het werkgeluk van de professional regelmatig.
Zo weten wij zeker of de professional doet waar hij of zij gelukkig van wordt én of zij de zorg leveren die jij van een gecertificeerd zorgprofessional verwacht. Is er ruimte voor verbetering? Dan gaan we samen op zoek naar een passende oplossing.
Onze
dienstverlening
Yesway biedt zorgorganisaties één centraal aanspreekpunt voor alle capaciteitsvraagstukken. Of het nu gaat om structurele bezetting, tijdelijke ondersteuning of acute roosterproblemen, met onze drie vormen van dienstverlening leveren wij altijd een passende oplossing. We zorgen we voor continuïteit, kwaliteit en direct inzetbare professionals, volledig afgestemd op de behoefte van elke organisatie.
1. Detachering
Bij extra drukte, ziekteverzuim of tijdelijke capaciteitsvragen biedt detachering via Yesway een snelle en passende oplossing. Zorgprofessionals van Yesway zijn direct inzetbaar, zorgvuldig geselecteerd en gewend om snel mee te draaien binnen verschillende teams. Omdat Yesway het volledige werkgeverschap draagt, loopt de zorginstelling geen risico op ziekteverzuim, administratieve verplichtingen of langdurige contracten. Dit maakt detachering flexibel, betrouwbaar en volledig voorspelbaar in kosten. Dankzij onze uitgebreide screening weet elke organisatie zeker dat de ingezette professional beschikt over de juiste diploma’s, registraties en ervaring. Zo ontstaat stabiliteit en kwaliteit precies op de momenten dat dit het hardst nodig is.
2. Detachering met indiensttreding
Soms ontstaat er tijdens een opdracht een sterke klik tussen een zorginstelling en een Yesway professional. Wanneer een organisatie deze medewerker graag in vaste dienst wil nemen, biedt Yesway de mogelijkheid tot indiensttreding. Dit geeft organisaties de kans om eerst te ervaren hoe iemand functioneert binnen het team, voordat er een vaste aanstelling volgt. Het voorkomt mismatches, vermindert inwerkdruk en zorgt ervoor dat alleen professionals worden overgenomen die echt passen binnen de organisatie. Onder duidelijke en transparante condities denken we mee over een soepele overdracht, zodat zowel de professional als de organisatie duurzaam kan doorgroeien.
3. Flexibele diensten
Yesway Flex helpt zorgorganisaties om snel gekwalificeerde zorgprofessionals in te zetten. Of het gaat om één dienst, ondersteuning tijdens vakantieperiodes of een flexpool voor terugkerende roostertekorten, via Yesway Flex zijn direct beschikbare professionals inzetbaar met de juiste diploma’s en registraties.
Op ons platform zie je in één overzicht welke flexmedewerkers beschikbaar zijn. Een organisatie kan zelf zoeken, maar ook eenvoudig medewerkers aanvragen. Zorgprofessionals kiezen hun diensten via de Yesway Flex App. Niet iedereen krijgt toegang tot onze app. Alle zorgprofessionals worden vooraf uitgebreid gescreend en alle documenten, diploma’s en registraties worden zorgvuldig gecontroleerd. Zo weet een zorgorganisatie zeker dat elke professional voldoet aan alle eisen en direct inzetbaar is.
Daarnaast werkt Yesway volledig conform wet- en regelgeving en cao’s en draagt de organisatie geen werkgeversrisico’s. Dat maakt flexibele inzet via Yesway veilig, transparant en betrouwbaar.
“Jij een betrouwbare partner, zij een werkgever
die gaat voor hun leefgeluk”
Altijd kwaliteit met Yesway
Meer dan 20 jaar ervaring in de zorg- en detacheringswereld met een groot regionaal netwerk
Onze regiomanagers en recruiters hebben veel ervaring binnen de sector en zorgen voor zorgvuldige gespreksvoering, matching en een grondige screening van al onze medewerkers. Zo staan we volledig achter de kwaliteit die we leveren.
Onze afdeling Service en Advies bewaakt de communicatie, service en proceskwaliteit. Zij volgen wetswijzigingen en cao-ontwikkelingen nauwgezet, zodat onze backoffice altijd up-to-date is en organisaties kunnen rekenen op een samenwerking die goed geregeld is en voldoet aan alle regels.
Benieuwd wat wij op de lange termijn voor jouw organisatie kunnen betekenen?