Werken als
ZZP Verzorgende IG
ZZP Verzorgende IG
alles over de functie, opleiding, tarief en opdrachten
Ben jij Verzorgende IG en denk je eraan om als zzp’er in de zorg aan de slag te gaan? Of werk je al zelfstandig, maar wil je weten wat er in 2025 verandert? In dit uitgebreide artikel lees je alles over het beroep, de voordelen, de valkuilen, actuele ontwikkelingen en waarom steeds meer zorgprofessionals kiezen voor detachering via Yesway.
Kies je eigen opdrachten of diensten – ideaal voor wie flexibiliteit zoekt
Inzetbaar waar tijdelijk expertise het hardst nodig is
Groei als verzorgende IG én ondernemer
Wat doet een
ZZP Verzorgende IG?
Een zelfstandig Verzorgende IG werkt op mbo-niveau 3 binnen de individuele gezondheidszorg. Je verricht niet alleen persoonlijke verzorging, maar ook verpleegtechnische handelingen zoals injecteren, katheteriseren of wondzorg. Daarnaast bied je begeleiding aan cliënten én hun naasten.
Je kunt als zzp’er ingezet worden in diverse sectoren, zoals:
- Thuiszorg
- Verpleeghuizen
- Revalidatiecentra
- Gehandicaptenzorg
- Palliatieve zorg
Je werkt zelfstandig, vaak op basis van kortlopende opdrachten, met veel eigen regie over je planning en werklocatie.
“Als Verzorgende IG maak je elke dag het verschil!”
Waarom kiezen
zorgprofessionals voor zzp-schap
Veel verzorgenden IG kiezen voor het zzp-schap vanwege de vrijheid. Je bepaalt zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt. Ook het hogere tarief (gemiddeld tussen de €38 en €55 per uur) is een belangrijke motivatie. Bovendien zorgt de afwisseling tussen opdrachten voor een frisse blik en veel uitdaging.
Je ontwikkelt jezelf niet alleen als zorgverlener, maar ook als ondernemer. Denk aan tariefonderhandeling, klantcontact en het zelf managen van je administratie.
Maar die vrijheid kent ook grenzen. In 2025 verandert er veel in de zorgmarkt – en dat heeft directe gevolgen voor jou als zzp’er.
De realiteit van zzp’en in 2025 / 2026
risico’s en uitdagingen
Hoewel zzp’en op papier aantrekkelijk klinkt, blijkt de praktijk in 2025 vaak weerbarstiger. De overheid voert striktere controles uit op schijnzelfstandigheid via de Wet DBA. Zorginstellingen durven hierdoor steeds minder zzp’ers in te huren.
Belangrijkste risico’s voor zzp’ers in 2025 / 2026
- Minder opdrachten vanwege terughoudendheid bij zorginstellingen
- Kans op naheffingen of boetes bij schijnzelfstandigheid
- Geen pensioenopbouw of loondoorbetaling bij ziekte
- Zelf verantwoordelijk voor btw, belastingen, verzekeringen, administratie
Veel zzp’ers onderschatten hoeveel tijd en kosten er komen kijken bij het zelfstandig ondernemerschap. Het tarief van €50 per uur lijkt aantrekkelijk, maar na aftrek van AOV, pensioen, btw, boekhouding en bijscholing blijft er minder over dan verwacht.
De opkomst van Detachering:
vrijheid én zekerheid
Door de veranderende wetgeving en dalende beschikbaarheid van zzp-opdrachten kiezen steeds meer zorgprofessionals voor detachering. Via een partij als Yesway behoud je veel van de voordelen van zzp’en, zonder de bijbehorende risico’s.
Detachering via Yesway betekent:
- Zelf je rooster en werkplek kiezen
- Zekerheid van inkomen en pensioenopbouw
- Geen gedoe met administratie, contracten of juridische risico’s
- Ondersteuning bij kwaliteitsborging en ontwikkeling
Bekijk de actuele vacatures van Yesway en ontdek hoe jij flexibel en zelfstandig kunt blijven werken mét de voordelen van loondienst.
“Werk zoals jij wilt, met de zekerheid van een dienstverband”
Wat is het tarief van een
ZZP Verzorgende IG
Het tarief van een ZZP Verzorgende IG wordt beïnvloedt door verschillende factoren:
- Ervaring
- Regio en vraag
- Specialisaties of spoedopdrachten
- Detachering of Flex
- Inclusief of exclusief ORT
| ZZP | Tarief | |
| startend | € 32 – € 38 | |
| ervaren | € 38 – € 48 |
Deze tarieven zijn bruto – de ZZP-er draagt zelf zorg voor:
- Belastingaangifte (incl. btw)
- Verzekeringen (AOV, aansprakelijkheid)
- Pensioenopbouw
- Administratiekosten
Ontwikkeling tarieven
2025 – 2026
De genoemde tarieven zijn gebaseerd op een markt waarin de vraag naar zzp-verzorgende IG hoog is. Echter, vanaf 2025 zien we een duidelijke daling in het aantal zzp-opdrachten, onder andere door veranderende wet- en regelgeving, strengere inhuurvoorwaarden en toenemende inzet van vaste krachten.
Zoals altijd wordt het uurtarief bepaald door vraag en aanbod. Minder vraag betekent meer concurrentie en dus druk op het tarief. Houd hier rekening mee bij het bepalen van je tarieven én bij het maken van toekomstplannen als zelfstandig verpleegkundige.
Ben je benieuwd naar de opdrachten die Yesway heeft? Klik hier voor het actuele aanbod aan opdrachten!
Wat heb je nodig om
ZZP Verzorgende IG te worden?
Als zelfstandig verzorgende IG ben je ook ondernemer. Je moet o.a.:
- Ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel (KvK)
- Een eigen AGB-code aanvragen (voor declaraties)
- Een geldige VOG hebben
- Voldoen aan de Wkkgz (klachtenregeling, meldcode, dossiervorming)
- Aansluiten bij een erkende klachteninstantie
- Zelf zorg dragen voor je administratie en belastingaangifte
- Vakbekwaamheid aantonen via (bij)scholing
- Aanvullende verzekeringen afsluiten
Zorgmarkt 2025
Risico’s en alternatieven voor ZZP
De Nederlandse zorgmarkt verandert momenteel snel — wet- en regelgeving, personeelsbeleid en financiering zijn continu in beweging. Dit heeft directe invloed op de inzet en tarieven van zzp’ers in de zorg.”
Toenemende controle op schijnzelfstandigheid
De overheid controleert strenger op de naleving van de Wet DBA. Steeds meer zorginstellingen durven daarom geen zzp’ers meer in te huren uit angst voor naheffingen en boetes. Dit leidt tot:
- Minder opdrachten voor zzp’ers
- Grotere risico’s voor zelfstandigen
Detachering via Yesway als veilig en aantrekkelijk alternatief
Detachering biedt veel voordelen:
- Meer rechtszekerheid dan zzp
- Geen zorgen over administratie en verzekeringen
- Vaste begeleiding en opleiding
- Wel de vrijheid van projectmatig werken
Bij Yesway combineren we het beste van beide werelden. Als verzorgende IG kun je bij ons gedetacheerd worden met behoud van flexibiliteit én zekerheid.
Werken als Verzorgende IG
via Yesway
Bij Yesway werk je op tijdelijke opdrachten bij zorginstellingen, met ondersteuning en flexibiliteit.
Voordelen van detachering via Yesway:
- Zelf je opdracht en rooster kiezen
- Werken in thuiszorg, ouderenzorg, GGZ of gehandicaptenzorg
- Begeleiding, coaching en opleiding
- Marktconforme beloning
- Vast dienstverband en auto van de zaak mogelijk!
Bekijk de actuele vacatures Verzorgende IG of neem contact op voor loopbaanadvies.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Wat verdient een ZZP Verzorgende IG in 2025?
Tussen de €38 en €55 per uur, afhankelijk van ervaring, regio en werktijden. Let op: dit is bruto omzet, exclusief kosten.
Is zzp’er worden in de zorg nog slim in 2025?
Het kan, maar de risico’s nemen toe. Door nieuwe wetgeving en lagere opdrachtbeschikbaarheid is detachering vaak veiliger en aantrekkelijker.
Wat is het verschil tussen zzp en detachering?
Bij detachering krijg je meer zekerheid (loon, pensioen, begeleiding) en behoud je flexibiliteit. Bij zzp ben je volledig zelfstandig, maar ook verantwoordelijk voor alles.
Wat moet je regelen als zzp Verzorgende IG?
KvK, AGB-code, VOG, klachtenregeling, verzekeringen, administratie en actuele scholing.
Waarom kiezen steeds meer verzorgenden IG voor detachering via Yesway?
Yesway combineert vrijheid en zekerheid. Je bepaalt zelf je diensten en werkplek, terwijl Yesway zorgt voor een eerlijke beloning, begeleiding en continu werk.
Waar vind ik actuele zorgvacatures?
Op www.yesway.nu/vacatures vind je direct beschikbare opdrachten in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en meer.
Tot slot
Zzp’en als Verzorgende IG biedt veel vrijheid, maar vraagt ook om kennis, discipline en ondernemersvaardigheden. In 2025 is het belangrijker dan ooit om je bewust te zijn van de risico’s en veranderingen in de zorgmarkt.
Wil jij wél zelfstandig werken, maar zonder zorgen over administratie, wetgeving en onzekerheid? Dan is detachering via Yesway een slimme keuze.
Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Samen zorgen we voor werk dat bij je past.