Work hard
Play harder

Als najagers van geluk geloven wij dat een gelukkiger mens telt voor twee. Daarom staat leefgeluk bij ons boven werkgeluk. Wij omringen je graag met veel mensen. Om ervaringen te delen, plezier te maken en elkaar te helpen als dat nodig is. Zo maken wij vrienden voor het leven én gaan we samen op zoek naar de juiste balans tussen jouw werk en je leven.

person-image

Vragen?
Stel ze gerust

Simon van der Vlist
simon@yesway.nu06 14 774 018

Kom werken
bij Yesway

Recruitment Consultant Zorg

Bekijk hele vacature
Den Haag
32 - 40 uur
€2800 - €3700 per maand

Als Recruitment Consultant Zorg, ben je dagelijks bezig met het werven van zorgprofessionals en bouw je aan een sterk en kwalitatief netwerk. Je begeleidt verzorgenden en verpleegkundigen naar hun nieuwe baan en/of opdracht. In deze zoektocht staan de belangen van de professional altijd voorop. Samen onderzoek je, middels persoonlijke gesprekken, wat het beste past bij hun manier van leven, wensen, ervaring en ambities.

Tijdens de screening wordt er veel aandacht besteed aan de onderwerpen; kwaliteit, ambitie en ontwikkeling, echter is er ook veel aandacht voor vragen als ‘wat maakt jou gelukkig en hoe kan jouw werk daaraan bijdragen?’ Naar aanleiding van het intakegesprek stel jij een profielschets op van de professional, deze bespreek je samen met de commerciële regiomanagers en komen jullie tot de beste strategie om de juiste match te maken. Continu blijf je in contact met jouw gedetacheerden om de voortgang van de detachering te monitoren. Je fungeert als sparringpartner, je beantwoord HR gerelateerde vraagstukken en checkt of er nog een ideale balans is tussen hun werk en hun leven.

Want wij vinden het ’t belangrijkste dat de zorgprofessionals gelukkig worden van het werk dat ze doen én dat hun baan perfect past in hun leven.

In alles wat jij doet, vind jij de juiste balans tussen organisatiebelang en het leefgeluk van de professional. Hierbij kan je denken aan de volgende werkzaamheden:

- Meebouwen aan de verdere groei van Yesway; samen geven we onze organisatie kleur;
- In verbinding staan met de professionals;
- Zoeken naar professionals via verscheidene kanalen;
- Eigen inbreng geven via sociale media;
- Samenwerken met salescollega’s, die de acquisitie doen;
- HR-vraagstukken beantwoorden;
- Screenen van cv’s;
- Schrijven van vacatureteksten;
- Sollicitatiegesprekken voeren;
- Intake- en voortgangsgesprekken met de professionals;
- Commercieel gesprekspartner zijn voor regiomanagers en collega-recruitment consultants.

Verder krijg je volledige administratieve ondersteuning van de afdeling Service & Advies, waardoor jij geen administratieve taken hoeft te doen, zoals documenten verzamelen. Hierdoor kan jij je focussen op het recruitment!

Recruiter Zorg en Welzijn

Bekijk hele vacature
Den Haag
32 - 40 uur
€2800 - €3700 per maand

Als Recruiter zorg en welzijn, ben je dagelijks bezig met het werven van zorgprofessionals en bouwt aan een sterk en kwalitatief netwerk. Je begeleidt professionals naar hun nieuwe baan en/of opdracht. In deze zoektocht staan de belangen van de professional altijd voorop. Samen onderzoek je, middels persoonlijke gesprekken, wat het beste past bij hun manier van leven, wensen, ervaring en ambities.

Tijdens de screening wordt er veel aandacht besteed aan de onderwerpen; kwaliteit, ambitie en ontwikkeling, echter is er ook veel aandacht voor vragen als ‘wat maakt jou gelukkig en hoe kan jouw werk daaraan bijdragen?’ Naar aanleiding van het intakegesprek stel jij een profielschets op van de professional, deze bespreek je samen met de commerciële regiomanagers en komen jullie tot de beste strategie om de juiste match te maken. Continu blijf je in contact met jouw gedetacheerden om de voortgang van de detachering te monitoren. Je fungeert als sparringpartner, je beantwoord HR gerelateerde vraagstukken en checkt of er nog een ideale balans is tussen hun werk en hun leven.

Want wij vinden het ’t belangrijkste dat de zorgprofessionals gelukkig worden van het werk dat ze doen én dat hun baan perfect past in hun leven.

In alles wat jij doet, vind jij de juiste balans tussen organisatiebelang en het leefgeluk van de professional. Hierbij kan je denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Meebouwen aan de verdere groei van Yesway; samen geven we onze organisatie kleur;
  • In verbinding staan met de professionals;
  • Zoeken naar professionals via verscheidene kanalen;
  • Eigen inbreng geven via sociale media;
  • Samenwerken met salescollega’s, die de acquisitie doen;
  • HR-vraagstukken beantwoorden;
  • Screenen van cv’s;
  • Schrijven van vacatureteksten;
  • Sollicitatiegesprekken voeren;
  • Intake- en voortgangsgesprekken met de professionals;
  • Commercieel gesprekspartner zijn voor regiomanagers en collega-recruitment consultants.

Je krijgt volledige administratieve ondersteuning van de afdeling Service & Advies, waardoor jij geen administratieve taken hoeft te doen, zoals documenten verzamelen. Hierdoor kan jij je focussen op het recruitment!

Junior Recruiter Zorg en Welzijn

Bekijk hele vacature
Den Haag
32 - 40 uur
€2200 - €2600 per maand

Word Junior Recruiter Zorg en Welzijn bij Yesway! Altijd al als Recruiter willen werken? Dan biedt Yesway jou de mogelijkheid om je volledig te ontwikkelen tot een allround Recruiter. Middels trainingen en goede begeleiding, leren wij jou alles van het recruitment vak. Nog geen ervaring en toch enthousiast? Solliciteer en ga de uitdaging aan!

Als junior Recruiter zorg ben je bezig met het maken van de beste match tussen opdrachtgever en zorgprofessional. Jij houdt je dagelijks bezig met het werven van Zorgprofessionals. In deze zoektocht staan de belangen van de professional altijd voorop. Samen onderzoek je, middels persoonlijke gesprekken, wat het beste past bij hun manier van leven, wensen, ervaring en ambities.

Tijdens de screening wordt er veel aandacht besteed aan de onderwerpen; kwaliteit, ambitie en ontwikkeling, echter is er ook veel aandacht voor vragen als ‘wat maakt jou gelukkig en hoe kan jouw werk daaraan bijdragen?’ Naar aanleiding van het intakegesprek stel jij een profielschets op van de professional, deze bespreek je samen met de regiomanagers en komen jullie tot de beste strategie om de juiste match te maken. Continu blijf je in contact met jouw gedetacheerden om de voortgang van de detachering te monitoren. Je fungeert als sparringpartner, je beantwoord HR gerelateerde vraagstukken en checkt of er nog een ideale balans is tussen hun werk en hun leven.

Want wij vinden het ’t belangrijkste dat de zorgprofessionals gelukkig worden van het werk dat ze doen én dat hun baan perfect past in hun leven.

In alles wat jij doet, vind jij de juiste balans tussen organisatiebelang en het leefgeluk van de professional. Hierbij kan je denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Meebouwen aan de verdere groei van Yesway; samen geven we onze organisatie kleur;
  • In verbinding staan met de professionals;
  • Actief werven op LinkedIn;
  • Het schrijven van creatieve vacatureteksten;
  • Zoeken naar professionals via verscheidene kanalen;
  • Eigen inbreng geven via sociale media;
  • Samenwerken met salescollega’s, die de acquisitie doen;
  • HR-vraagstukken beantwoorden;
  • Intake- en voortgangsgesprekken met de professionals;
  • Commercieel gesprekspartner zijn voor regiomanagers en collega-recruitment consultants.

Je krijgt volledige administratieve ondersteuning van de afdeling Service & Advies, waardoor jij geen administratieve taken hoeft te doen, zoals documenten verzamelen. Hierdoor kan jij je focussen op het recruitment!

Accountmanager Zorg

Bekijk hele vacature
Den Haag
32 - 40 uur
€3250 - €4250 per maand

De perfecte balans, dat is waar het om draait! De balans tussen commercieel inzicht en empathisch vermogen, tussen individueel en in teamverband werken, tussen buiten de deur zijn en met je collega's op kantoor, tussen hard zijn en fijngevoelig zijn. Jij weet door te luisteren en de juiste mindset, jouw klanten en jouw team altijd goed te adviseren rondom personele vraagstukken. Dat vraagt een verantwoordelijkheid die je met volle overtuiging wilt en durft te dragen. Je krijgt mega veel energie van het behalen van commerciële doelen en het zetten van mijlpalen samen met ons - je team waarmee je sámen op zoek gaat naar de juiste oplossingen!