Work hard
Play harder

Bij Yesway geloven we dat zorgprofessionals het verschil maken, en dat begint bij jou. Als accountmanager help jij zorgorganisaties aan personele oplossingen die écht impact maken. Je vindt moeiteloos de balans tussen commercieel inzicht en empathie, tussen onderweg zijn en samenwerken op kantoor. Je luistert, stelt scherpe vragen en neemt verantwoordelijkheid. Targets halen geeft je energie, net als het vieren van successen met je team.

Een rol waarin je kunt meebouwen, meedenken en je volledig kunt richten op het maken van de juiste matches in de zorg.

Wat je precies gaat doen:

Je bent hét aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportefeuille. Je bouwt aan duurzame relaties, bent zichtbaar in de regio en weet precies wat er bij jouw klanten speelt. Je denkt mee op strategisch niveau en zorgt dat zij kunnen rekenen op personele oplossingen die echt werken.

Je bezoekt zorgorganisaties om hun teams, cultuur en personele uitdagingen goed te leren kennen. Vanuit dat inzicht signaleer je commerciële kansen, haalt vacatures binnen, en vertaal je deze naar concrete samenwerkingen waar zowel de organisatie als de zorgprofessionals blij van worden.

In deze rol werk je nauw samen met het recruitmentteam. Jij bent verantwoordelijk voor het plaatsen van de professionals die door de recruiters worden aangenomen en voor het doorplaatsen van professionals naar een volgende passende opdracht. Daarbij houden jullie elkaar continu op de hoogte van wat er speelt bij jouw opdrachtgevers en zorgen jullie samen voor de juiste match. Je krijgt de vrijheid om je aanpak op jouw manier vorm te geven, terwijl je altijd kunt rekenen op je team. Zo vinden jullie samen de beste oplossingen voor zowel zorgorganisaties als zorgprofessionals.

Je bouwt en onderhoudt je eigen pool van zorgprofessionals. Je kent hun voorkeuren, weet wat hen motiveert en zorgt ervoor dat zij graag en regelmatig voor Yesway Flex willen werken.

Nieuwe diensten verwerk je in ons Flexplatform en de Yesway App. Je zorgt dat alles volledig en duidelijk staat, zet diensten uit naar jouw pool en motiveert professionals om ze op te pakken. Veel loopt automatisch, maar jij monitort, stuurt bij en grijpt in wanneer dat nodig is.

Je hebt regelmatig contact met planners van zorginstellingen. Je begrijpt hun vraag, denkt mee in oplossingen en pakt eventuele knelpunten direct op. Daarnaast volg je hoe zorgprofessionals hun diensten draaien en signaleer je tijdig wanneer iemand extra begeleiding nodig heeft. Met behulp van de Yesway Academy versterk je de inzetbaarheid en ontwikkeling van jouw pool.

Kort gezegd: jij zorgt voor een sterke, betrouwbare planning én voor professionals die met plezier voor Yesway blijven werken!

Bij Yesway geloven we dat zorgprofessionals het verschil maken. Dat begint bij oprechte aandacht voor wie zij zijn en wat zij nodig hebben om met plezier te werken.

Als Recruitment Consultant ben jij het aanspreekpunt, de sparringpartner en de adviseur van de professionals die via Yesway aan de slag gaan. Je helpt hen niet alleen aan een passende opdracht, maar ook aan een omgeving waarin zij zich thuis voelen en kunnen groeien, zowel op hun opdracht als binnen Yesway.

Je begint met het actief opbouwen en onderhouden van je eigen netwerk. Je benadert zorgprofessionals en maakt hen nieuwsgierig door jouw aanpak en persoonlijkheid. Zodra er contact is, ga je in gesprek om te ontdekken wie iemand is, wat diegene drijft en welke werkomgeving daarbij past. Je begrijpt dat deze doelgroep werkt vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel en dat vertrouwen en aandacht essentieel zijn in elk gesprek.

Zorgvuldige screening staat centraal in je werk. We investeren liever extra tijd in het goed leren kennen van iemand dan in snelle plaatsingen die niet passen. Je neemt de tijd voor een persoonlijk gesprek, maakt heldere profielschetsen, bespreekt die met je collega’s en zoekt samen naar een opdracht die echt past.

Na de start blijf je betrokken. Je volgt de ontwikkeling van de professional, biedt loopbaanbegeleiding wanneer dat nodig is en stimuleert verdere groei via onze Yesway Academy. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over de verdere groei van Yesway. Je neemt initiatief, gebruikt je creativiteit en kiest zelf welke middelen je inzet. Of dat nu een blog, video, social post, event, podcast of radiospot is, jij laat zien wie Yesway is. Daarbij draag je onze kernwaarden uit: menselijkheid, kwaliteit, betrokkenheid en transparantie.